视频报道：

视频播报  （邓志强 李凰言 林强）

会议现场　（贺明　摄）

　　西政网讯（记者张旭）　4月9日下午，西南政法大学第六届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会第二次全体会议在图书馆学术报告厅内举行。全体在家校领导，各学院、相关职能部门负责人以及第六届教代会暨第十届工代会代表参加了会议。

　　“两代会”聚焦“双一流”建设

　　回顾历史风云，我们要“淡定”地保持战略定力，盘活存量、发扬光大；审视当下重担，我们要“清醒”地认识目标距离和发展差距，重视当下、走好脚下；展望未来前程，我们要“自信”地抓住发展机遇，紧扣目标、尽锐出战。党委书记樊伟在大会闭幕式致辞上说道：“当下，我们要紧紧围绕‘双一流’建设这个目标，每个教职员工就是一支队伍，每次工作任务就是一次冲锋，所有西政人团结起来，一起为‘双一流’建设贡献全部心智。”

　　会上，校长付子堂代表学校做了题为《攻坚克难 真抓实干 加速推进“双一流”建设任务落地见效》的工作报告（以下简称报告）。报告指出，2019年，学校的一切工作都要紧紧扣住“双一流”，一切行动都要紧紧围绕“双一流”。报告同时指出，学校2018年加强了“双一流”顶层设计，制订了《重庆市一流学科建设高校建设方案（西南政法大学）》，提出并实施“1+N”法学一流学科群建设计划，也制定了“双一流”建设任务分解方案。

　　“学校的‘双一流’建设思路清晰，针对性强，任务明确，责任到位，为学院指明了努力的方向。我也充分感受到学校了‘双一流’建设的严峻挑战和紧迫感，接下来，学院还是要对照学校要求，做好分内之事，为‘双一流’建设添砖加瓦。” “两代会”代表、 新闻传播学院副院长张治中说道。

　　“会议为建设‘双一流’工作提出‘初心不忘、方向不偏、信心不减、脚步不停、力量不散、纪律不松’的动员和要求，让人印象非常深刻。我认为每位教职工都应该像会议要求的，把小我融入大我，追求无我，成就大我，充实小我。都应该行动起来，让‘我能行’‘马上写’‘马上办’成为西政人的口头禅和行事风格”。“两代会”代表、机关第一工会的主席朱昕说道。 

　　“两代会”通过系列涉及教职工切身利益文件

　　本次大会书面审议通过了系列涉及教职工切身利益文件：《西南政法大学事业单位岗位聘任管理办法》《西南政法大学校内工作岗位聘任制实施办法》《西南政法大学事业单位岗位设置调整方案》《西南政法大学关于2019年绩效工资分配初步预算规则的方案》等。

　　在各代表团讨论阶段，与会代表认为，《西南政法大学事业单位岗位聘任管理办法》结合学校事业单位岗位聘任的实际情况，充分保证了制度的延续性和可操作性；《西南政法大学校内工作岗位聘任制实施办法》体现了“按需设岗、以责定岗，淡化身份、择优聘任，以岗定酬、兼顾公平，全面优化、平稳实施”的基本修订原则，符合通过优化校内岗位管理推进“双一流”建设的目标。

　　会议还认真听取了《西南政法大学第六届教代会暨第十届工代会第一次全体会议提案工作报告》，书面审议通过了西南政法大学第六届教代会暨第十届工代会委员会2018年工作报告、西南政法大学工会2018年经费审查报告、西南政法大学第九届学术委员会2018年度工作报告。

　　会议通过决议，号召全体工会会员、广大教职工在学校党委的领导下，汇聚智慧和力量，发扬主人翁精神，勤奋工作，锐意进取，为实现学校第八次党代会确定的，以加快“双一流”建设引领学校内涵发展特色发展的目标任务和“六大攻坚计划”而努力奋斗。

　　“《西南政法大学事业单位岗位设置调整方案》体现了学校专业技术岗位可持续发展、党政管理岗位稳定发展和工勤岗位优化发展的总体原则，调整方案符合高水平大学建设目标和‘双一流’建设要求。”“两代会”代表、法学院党委副书记王晓说道。

　　行政法学院梁红霞副教授认为：“此次两代会，学校上下体现出极大的热情和责任感，为双一流建设献计献策，通过了新的校内岗位聘任办法，进一步激发老师的科研潜能！相信学校必将在双一流建设中取得佳绩”！