会议现场　（贺明　摄）

　　西政网讯（记者张旭　彭子胭）　3月25日下午，我校在毓才楼一楼学术报告厅召开2019年就业工作会。党委书记樊伟出席会议并讲话。会议由校长付子堂主持。党委副书记吴钰鸿总结2018年就业工作情况并安排部署2019年就业工作任务。

　　毕业生就业工作“人人有责”

　　“毕业生就业工作人人有责。学校是毕业生就业工作的‘总指挥’，学院是冲锋陷阵的‘战斗队’，全体辅导员和学生是就业工作的‘主力军’。”党委书记樊伟在会上生动形容道，要齐心协力打赢打好就业攻坚战，努力实现高校毕业生更高质量和更充分就业。

　　会上，民商法学院一线专职辅导员蒋莉、法学院党委书记周文茂、商学院党委书记曹迪分别就辅导员如何做好毕业生就业工作、发挥校友作用助力就业工作、提高人才培养质量促进大学生就业等主题展开交流发言。

　　蒋莉表示，辅导员要坚守“立德树人”这份初心，开展思想政治教育，促进学生成长成才。就业工作需夯实两项基础，一是情感基础，二是信息基础，用爱和责任助圆就业梦。做好就业工作，要与学生、与家长、与就业市场保持三向联系，架起桥梁助圆就业梦。有效落实“全程化”“制度化”“精细化”“专业化”的就业服务，精准发力助圆就业梦。

　　周文茂表示，法学院从2017年开始推动学院校友辅导员制度，覆盖本硕博所有年级。至今，共聘请了校友辅导员70余人，职业范围涵盖法官、检察官、律师、公司法务等多种类型。校友辅导员在大学生生涯规划、就业创业指导、心理健康等方面积极配合学院工作，已开展线上、线下指导124次，“一对一”就业帮扶494人次，在学院就业工作中发挥了积极作用。

　　曹迪表示，就业工作需由书记、院长牵头，分管学生工作的副书记直接负责，各分管领导、各专业教研室、辅导员参与，充分发动校友，开展“四级联动”，并进行全院动员，汇集各类资源，争取多方支持，齐心协力推动毕业生就业工作。要以人才培养质量为抓手，实施“铸魂育人工程”“学业提升工程”“职业认知工程”“养成教育工程”“实践锻炼工程”等增加学生就业竞争力。

　　为毕业生提供“私人订制服务”

　　“毕业生就业工作要讲方法，强化责任担当、精准服务，强调个性化精细化就业指导服务，为毕业生提供私人订制服务。”樊伟在会上说道。

　　会议指出，要完善“以课堂教学为基础、实践活动为补充、就业指导为重点、专项培训为保障”的就业指导体系，全面实施“全程化、全员化、专业化、信息化”的就业服务体系。做实学生分类指导、个性化指导“私人订制”，分门别类为毕业生进行就业形势、就业方向、求职简历、就业面试、择业心理等方面的分析与指导，转变学生就业观念，提升学生职业认知。

　　会议强调，2019年我校就业目标是确保就业率明显提升，促进毕业生更高质量更充分就业，助力学校“双一流”建设。为扎实做好2019年毕业生就业工作，今年学校要从以下十个方面重点发力，即突出使命担当，积极引导毕业生服务国家发展战略；强化价值引领，积极引导毕业生到基层一线建功立业；立足发展机遇，积极引导毕业生服务我市“3+8”行动计划；聚焦特定群体，不折不扣完成就业专项任务；助力学生期盼，提高升学率来促进毕业生高质量就业；深化协同作为，推动“招生——培养——就业”育人机制建设；优化职业指导，提升职业发展和就业指导活动效果；坚持过程管理，确保就业工作规范有序；加强工作保障，做好迎接就业审计和重庆市教委就业工作督查工作；注重监督考核，增强做好就业工作的实效。

　　大数据分析助力大学生就业

　　我校毕业生就业流向如何？毕业生月收入多少？用人单位对校毕业生的评价怎样？……会上，中国首家高等教育管理数据与咨询的专业公司麦可思发布了《西南政法大学2018年毕业生就业质量年度报告》，从毕业生就业基本情况，就业特点、就业相关分析以及教育教学的反馈和用人单位评价等方面，对我校2018届毕业生就业质量作分析报告，科学地监测和评估本我校毕业生就业质量、人才培养质量。

　　会上，学生就业指导服务办公室主任夏俊毅还传达2019年全市高校毕业生就业创业工作会精神。

　　全体在家校领导、党委常委，各学院党委书记、院长、分管学生工作党委副书记、分管教学工作副院长、学工办主任，全体辅导员，相关职能部门负责人，学生就业指导服务办公室、创新创业学院全体工作人员以及毕业生代表参加了会议。